Sozial- und Gesundheitspolitik

Stark in Arbeit, Stark im Leben, Stark für dich.

Stark in Arbeit heißt auch stark in den sozialen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen. Die Arbeit endet für die Abteilung Soziales und Gesundheit nicht am Werkstor, sondern fängt dort erst an. Von Wohnen über Rente bis zur Pflege.

Gemeinsam. Gesund. Abgesichert.

Wir arbeiten für eine Arbeitswelt, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt – mit starkem Arbeits- und Gesundheitsschutz, einer guten Gesundheit am Arbeitsplatz und verlässlicher sozialer Absicherung für alle Erwerbstätigen. Gleichzeitig setzen wir uns für eine solidarische Absicherung der großen Lebensrisiken ein – von Armut und sozialer Unsicherheit über Gesundheit und Pflege bis hin zu einer verlässlichen Rente, bezahlbarem Wohnen und einer starken Mitbestimmung durch die Sozialwahlen.

Unser Ziel: Arbeit muss auch für Morgen sorgen – denn: Sozial ist nur, was Gute Arbeit schafft und soziale Sicherheit für die Zukunft bietet. Nur so entstehen echte Lebensperspektiven.

Wir wollen Teilhabe für alle Menschen an Arbeit und Leben sicherstellen. Dazu gehört auch eine konsequente Inklusion, damit niemand aufgrund von Einschränkungen oder Barrieren ausgeschlossen wird. Ältere Menschen bringen Wissen und Erfahrung mit, auf die Arbeitswelt und Gesellschaft nicht verzichten können. Der DGB setzt sich dafür ein, dass diese Potenziale erkannt und genutzt werden – in Betrieben, Verwaltungen und Politik gleichermaßen.

Aktuelles

„Wünschen Schweitzer viel Erfolg und gutes Gespür“

Statement

Pressemitteilung

Alexander Schweitzer wird Bundesminister für Arbeit und Soziales. Dazu Susanne Wingertszahn, Vorsitzende DGB Rheinland-Pfalz / Saarland.

12. Oktober 2026

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Azubi-Report des DGB: Erschöpft und krank zur Arbeit schleppen

Pressemitteilung

Die duale Ausbildung steckt in der Krise. Die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge ist in den vergangenen Jahren stark rückläufig und mittlerweile bildet nur noch jedes fünfte Unternehmen überhaupt aus. Die Krise spiegelt sich offenbar bei den jungen Menschen auch in der Bewertung ihrer Ausbildung wider: Denn im Azubi-Report des DGB Rheinland-Pfalz / Saarland, der am (heutigen) Montag vorgestellt wurde, geben nur noch 64 Prozent an, zufrieden oder sehr zufrieden mit ihrer Ausbildung zu sein – der zweitniedrigste Wert seit dem Start des Reports 2012.

28. September 2026

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12.000 Teilnehmende protestieren in Saarbrücken gegen geplante Sozialreformen

Pressemitteilung

„HART VERDIENT! Deine Arbeit. Deine Gesundheit. Deine Rente.“ So lautete das Motto der bundesweiten Aktionstage des Deutschen Gewerkschaftsbundes, um gegen den von der Bundesregierung geplanten Kahlschlag gegen den Sozialstaat zu protestieren. Der DGB Rheinland-Pfalz / Saarland hat am (heutigen) Samstag zu Demonstration und Kundgebung in Saarbrücken aufgerufen.

26. September 2026

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Saarland steigert Attraktivität des öffentlichen Diensts - Rheinland-Pfalz muss nachlegen

Pressemitteilung

Die saarländische Landesregierung hat am (heutigen) Mittwoch verkündet, dass zum 1. Januar 2028 im Bundesland die pauschale Beihilfe eingeführt wird. „Wir begrüßen dies ausdrücklich. Die Gewerkschaften setzen sich dafür auch in Rheinland-Pfalz ein“, so Susanne Wingertszahn, Vorsitzende DGB Rheinland-Pfalz / Saarland.

23. September 2026

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„Dranbleiben lohnt sich“ – DGB-Gewerkschaften erzielen weitere Verhandlungserfolge: KDP sinkt und pauschale Beihilfe wird eingeführt.

Pressemitteilung

Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften im Saarland begrüßen die angekündigte weitere Senkung der Kostendämpfungspauschale (KDP) sowie die Einführung der pauschalen Beihilfe nach dem sogenannten „Hamburger Modell“.

23. September 2026

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Papiere und Downloads

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Unsere Ansprechpartner*innen

Myriam Lauzi

Sozial- und Gesundheitspolitik

Telefon: 06131 2816-12

E-Mail: myriam.lauzi@dgb.de

Heike Ruhrmann

Assistenz

Telefon: 06131 2816-11

E-Mail: heike.ruhrmann@dgb.de

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