Als DGB Rheinland-Pfalz/Saarland stehen wir für Respekt, Solidarität und einen fairen Umgang miteinander – auch im digitalen Raum. Wir tolerieren weder Hass, Drohungen, Belästigungen, Falschbehauptungen noch sexualisierte Inhalte. Auf unserem Instagram/Facebook/TikTok-Kanal/Account wollen wir informieren, diskutieren und uns gemeinsam für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen einsetzen.
Damit dieser Austausch konstruktiv und wertschätzend ablaufen kann, gelten hier klare Regeln. Unsere Community Guidelines sollen Orientierung geben und sicherstellen, dass sich alle gehört und respektiert fühlen. Indem wir uns alle an diese halten, schaffen wir einen Raum für offenen Diskurs, in dem unterschiedliche Perspektiven Platz haben – ohne Ausgrenzung oder persönliche Angriffe. Wir verweisen darauf, dass externe Kommentare und deren Inhalte nicht den Standpunkt des DGB wiedergeben, sondern die Meinung der jeweiligen Autorin/ des jeweiligen Autors ist. Ohne Themenbezug und bei Verstoß gegen Regeln werden Kommentare gelöscht oder verborgen. Wir haben keinen Einfluss auf die Nutzungsbedingung und Regularien von Facebook/TikTok und Instagram.
1. Seid respektvoll und solidarisch 🤝
Der DGB Rheinland-Pfalz/Saarland steht für Zusammenhalt. Begegnet anderen respektvoll – unabhängig von Herkunft, Meinung oder Geschlechtsidentität.
2. Konstruktive Diskussionen 💬
Unterschiedliche Meinungen sind willkommen. Kritik muss aber sachlich, faktenbasiert und lösungsorientiert sein.
3. Keine Diskriminierung 🚫
Rassistische, sexistische, beleidigende, sexualisierende oder anderweitig diskriminierende Inhalte werden nicht toleriert.
4. Schutz von Mitgliedern 🔒
Persönliche Daten, interne Informationen oder Details aus Betrieben dürfen nicht ohne Zustimmung veröffentlicht werden. Wir übernehmen keine Haftung für Urheberrechtsverletzungen!
5. Fakten statt Falschinformationen 📊
Teilt nur geprüfte Informationen. Bei allen Themen achten wir auf Verlässlichkeit der Quellen.
6. Keine Werbung oder Eigenpromotion 📵
Dieser Kanal dient dem Austausch und der Information – nicht für kommerzielle Werbung oder Eigenwerbung.
7. Fairer Umgang mit Arbeitgebern, Parteien & Institutionen ⚖️
Kritik ist legitim! Diskutiert immer sachlich und ohne persönliche Angriffe zu formulieren!
8. Verantwortung im digitalen Raum 🌐
Denkt daran: Beiträge sind öffentlich und können Auswirkungen auf euch und andere haben.
9. Moderation & Konsequenzen 🛠️
Verstöße gegen diese Regeln können zur Löschung von Kommentaren oder zum Blockieren von Accounts führen.
10. Zusammen setzen wir uns für bessere Arbeitsbedingungen ein ✊
Unsere Plattform soll Mut machen, informieren und den Dialog stärken – im Sinne aller Beschäftigten. Darum fordern wir euch auf, unsere Community Guidelines zu beherzigen.
Wir moderieren regelmäßig, jedoch nicht rund um die Uhr, und üben dabei unser virtuelles Hausrecht aus. Bei Fragen zur Moderation kontaktiere uns gerne per Direktnachricht oder unter rheinland-pfalz@dgb.de.
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