Über 53.000 Betriebe mit mehr als 1,6 Millionen Beschäftigten in der Privatwirtschaft gibt es in Rheinland-Pfalz, die mindestens fünf Arbeitnehmer*innen angestellt haben. Das sind die Betriebe, in denen die Voraussetzung, einen Betriebsrat zu wählen, erfüllt sind.
Zwischen dem 1. März und dem 31. Mai 2026 finden bundesweit Betriebsratswahlen statt. „Wir rufen alle Beschäftigten in Betrieben mit Betriebsrat dazu auf, sich aktiv an den Wahlen zu beteiligen“, so Susanne Wingertszahn, Vorsitzende des DGB Rheinland-Pfalz / Saarland.
„Die betriebliche Mitbestimmung ist eine Erfolgsgeschichte. Betriebsräte sorgen im Kleinen für den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und gleichzeitig sind sie notwendige Bedingung bei der Bewältigung der Umbrüche, die wir gerade durch Digitalisierung, Fachkräftebedarfe und den notwendigen Umbau zur Klimaneutralität erleben. Nur wenn Menschen beteiligt werden, entsteht echtes Vertrauen - das kann kein Management der Welt allein schaffen. Darüber hinaus tragen Betriebsräte zu mehr Produktivität, höheren Löhnen und steigenden Renditen bei. Deshalb sind die Betriebsratswahlen so wichtig für die Unternehmen und für die Demokratie“, so Wingertszahn.
Aktuell arbeiten in Rheinland-Pfalz immerhin rund 42 Prozent der Beschäftigten in Betrieben mit einem Betriebsrat (Quelle: IAB-Betriebspanel). Allerdings haben nur lediglich 9 Prozent der Betriebe einen Betriebsrat - Tendenz fallend. „Dem müssen wir entgegenwirken, in dem wir die Mitbestimmung stärken“, so Wingertszahn.
Mit Blick auf die Landtagswahlen fordert die DGB-Bezirksvorsitzende die Einführung von Schwerpunktstaatsanwaltschaften zum besseren Schutz von Betriebsräten: „Nur so können wir die Demokratie im Betrieb wirksam schützen.“
Studien zeigen, dass in mitbestimmten Betrieben bessere Löhne und Gehälter gezahlt werden, sie familienfreundlicher und Arbeitsplätze sicherer sind. Betriebsräte setzen sich für Gleichstellung, Gesundheitsschutz und Weiterbildungsangebote ein, sie sichern gute Ausbildungsbedingungen und die Übernahme von Auszubildenden. Zudem sind Betriebe mit Betriebsräten innovativer und produktiver als die betriebsratslose Konkurrenz.
Der DGB wirbt mit seiner Kampagne „Wähl dich stark“ für eine hohe Wahlbeteiligung und mehr betriebliche Mitbestimmung: www.dgb.de/betriebsratswahl