Frauen im DGB Rheinland-Pfalz / Saarland
DGB RLP/SL
Frauen wollen eigenständig und selbstbestimmt leben.
Dafür ist in jeder Lebenslage eine eigenständige soziale und finanzielle Sicherung Grundvoraussetzung – unabhängig davon, ob Frauen alleine, in einer Partnerschaft, in einer Ehe mit oder ohne Kinder leben. Doch die Politik handelt vielfach noch immer nicht nach diesem modernen Frauenbild. Frauen werden allzu oft als Ehefrauen, Hausfrauen, als Mütter und als Zuverdienerinnen gesehen, nicht aber als eigenständige Personen.
Auch die Gleichstellung von Frauen und Männern im Erwerbsleben ist längst noch nicht erreicht. Das zeigen die wesentlichen Eckdaten wie Lohnunterschiede von mehr als 20 Prozent und ein geringer Frauenanteil in mittleren und hohen Führungspositionen.
Für Frauen gibt es in unserer Gesellschaft noch viel zu tun: Engagiere Dich deshalb in der Gewerkschaft!
Wenn Du mehr über die Ungleichbehandlung von Frauen oder die Gewerkschaftsarbeit wissen möchtest, dann wende Dich einfach an:
Susanne Wagner
DGB Rheinland-Pfalz / Saarland
Kaiserstr. 26-30
55116 Mainz
Tel.: (06131) 2816-33
susanne.wagner@dgb.de
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Aktuelles aus Rheinland-Pfalz und dem Saarland
DGB RLPS
22.11.2023
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Auch in diesem Jahr machen die DGB-Frauen wieder auf den Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen (25.11.) aufmerksam.
Im Juni 2023 übergab Arbeitsminister Heil die Ratifizierungsurkunde zum Übereinkommen 190 zur Beseitigung von Belästigung und Gewalt in der Arbeitswelt an ILO-Generalsekretär Houngbo. Damit ist der Ratifizierungsprozess in Deutschland vollzogen. Das ist ein großer Erfolg für den DGB und die Gewerkschaften.
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DGB/Ian Allenden/123RF.com
06.03.2023
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Ohne Frauen wird der Fachkräftemangel nicht zu beheben sein. Darauf weisen der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März hin.
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Aktuelles aus dem DGB-Bundesvorstand
DGB/Silja Abel
19.11.2021
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Der DGB und Bundesarbeitsminister Hubertus Heil fordern eine für Frauen und Männer gleichermaßen gerecht gestaltete Transformation der Arbeitswelt. Die Corona-Pandemie beschleunigt den digitalen Wandel, verstärkt aber auch die geschlechtsspezifischen Ungleichheiten. Es braucht endlich bessere Möglichkeiten, Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu kriegen – und zwar für alle Geschlechter.
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DGB/Cathy Yeulet/123rf.com
01.10.2021
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Anlässlich des internationalen Tags der älteren Generation am 1. Oktober fordert der DGB mit Blick auf die bevorstehenden Koalitionsverhandlungen für die kommende Legislaturperiode ein Seniorenteilhabegesetz. Die Beteiligung älterer Menschen muss durch eine bundesweite Gesetzgebung auf kommunaler und Landesebene gesetzlich besser verankert werden.
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DGB/123rf.com/Larisa Rudenko
28.05.2021
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Die Koalitionsfraktionen haben sich auf eine verbindliche Frauenquote für Vorstände in paritätisch mitbestimmten, börsennotierten Unternehmen geeinigt. Damit sollen frauenfreie Vorstände in einigen Unternehmen jetzt der Vergangenheit angehören. Als nächstes müssen deutlich mehr Unternehmen von Mindestbeteiligung im Vorstand und Geschlechterquote im Aufsichtsrat erfasst werden.
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